Что произошло в российском бизнесе в декабре 2024?

Декабрь обычно ассоциируется с праздниками, но для компаний это время активных сделок и новых стратегий. На B2B‑Russia мы собрали самые важные события, которые могут повлиять на ваш план на 2025 год. Готовы узнать, какие тренды стоит учитывать?

Продажи и онлайн‑торговля: рост даже в холодный сезон

По данным аналитического центра «Рынок Онлайн», объем онлайн‑продаж в России вырос на 12 % по сравнению с ноябрем. Главный драйвер – сезонные скидки и ускоренное внедрение мобильных платежей. Если ваш бизнес еще не интегрировал быстрые способы оплаты, сейчас самое время присмотреться к решениям вроде QR‑кодов и бесконтактных карт.

Интересно, что малый и средний бизнес показал более высокие темпы роста, чем крупные сети. Это связано с гибкостью небольших компаний: они быстрее адаптируют акции, персонализируют предложения и работают напрямую с клиентами в соцсетях.

Инвестиции и санкции: новые возможности в локальном производстве

Существует мнение, что санкции полностью ограничивают приток капитала. На деле мы видим обратный процесс – в декабре объём инвестиций в отечественное производство вырос на 8 %. Инвесторы ищут проекты, где можно заменить импортные компоненты российскими аналогами.

Для предпринимателей это шанс получить финансирование на модернизацию фабрик или запуск новых линий. Главное – подготовить чёткий план, показать, как ваш проект снизит зависимость от внешних поставщиков.

Если вы планируете расширяться в 2025 году, обратите внимание на программы поддержки от Министерства промышленности. Они предлагают льготные кредиты и гранты под процент 4 % для проектов, связанных с импортозамещением.

HR в праздничный период: удержать таланты без лишних расходов

Декабрь – время, когда многие сотрудники берут отпуск, а компании сталкиваются с нехваткой персонала. Опрос HR‑специалистов, проведённый нами, показал, что гибкий график и возможность удалённой работы помогают сохранить продуктивность.

Если вы ещё не предложили такие опции, попробуйте ввести «счастливый час» – короткую смену, когда сотрудники могут работать в удобное для них время. Это простое решение уже повышает удовлетворённость и снижает текучку.

Что взять на заметку и как подготовиться к 2025 году

Подводя итог, стоит выделить три практических шага:

1. Оптимизировать онлайн‑продажи: добавить быстрые способы оплаты и улучшить мобильный интерфейс.
2. Изучить программы импортозамещения и подать заявку на грант, если ваш проект подходит.
3. Внедрить гибкий график или удалённую работу, чтобы удержать сотрудников в период отпусков.

Эти простые действия помогут вашему бизнесу не просто выжить, а выйти в новый год с конкурентным преимуществом. Хотите подробнее обсудить любой из пунктов? Пишите в комментариях – будем разбирать вместе.